·本报评论员·

育才造士，为国之本；兴教惠民，为政之先。刚刚召开的全市教育高质量发展大会，站在历史新起点上，紧紧围绕办好人民满意的教育目标追求，擘画了靖江推进教育高质量发展的蓝图，充分体现了市委市政府对经济社会长远发展的战略谋划和念兹在兹的为民情怀。全市上下要深入贯彻落实这次大会精神，扛起时代使命，凝聚奋进力量，交出教育高质量发展走在前的答卷，不负靖江这座人才辈出的城市、不负群众期待。

推进教育高质量发展，要把培育时代新人作为根本任务。迈向新征程，靖江对高品质教育的需要、对优秀人才的渴求，人民群众对高质量教育的期盼，比以往任何时候都更为迫切。我们要增强“为党育人、为国育才”的政治责任感和历史使命感，落实好立德树人根本任务，以“时时放心不下”的责任感，办好每一所学校，教好每一个学生。从宏观层面来看，要结合强国复兴使命和教育科技人才建设要求，注重培养学生的家国情怀、科学素养和社会责任感，让每一位靖江学子都能成长为可堪大用、能担重任的时代新人。从靖江实践来看，要主动服务全市经济转型和新旧动能转换的发展需求，面向产业集群、科技前沿、经济建设、民生需求等领域，不断优化教育培养体系，以高质量教育助力打造“长江左岸产创融合示范带”，推动靖江在区域竞争中站稳脚跟、抢占高位。

推进教育高质量发展，要让优秀的人培养更优秀的人。教师是立教之本、兴教之源。没有高水平的师资队伍，就谈不上高质量的教育。校长的办学理念和管理能力直接决定着学校的发展方向和办学质量。要大力弘扬教育家精神，完善选拔任用机制，打破资历壁垒，拓宽选人视野，将政治坚定、理念先进、精通管理、富有情怀的优秀人才选拔到校长岗位，以一流校长引领一流校风教风。学科名师是教育改革的引领者和教学质量的保障者。要构建全覆盖、全过程、全方位的教师培训体系，针对不同发展阶段教师的需求，通过建立培养梯队、实施专培项目、开展分类提优、强化示范引领等举措，促进教师专业成长，推动名特优骨干教师后备人才库提优扩容。要营造尊师重教的社会风尚，坚持为教师赋能、助力、减负，切实增强教师的职业成就感和尊崇感，让教师成为令人羡慕的职业，吸引更多优秀人才投身教育事业。

推进教育高质量发展，要回应群众对更好教育的期盼。教育事关个人出路、家庭希望。当前，靖江教育已全面进入高质量发展的新阶段，人民群众对优质教育的需求也有了更高期盼。要大力促进教育优质均衡，通过城乡资源统筹、集团化办学、交流轮岗政策等举措，推动优质教育资源共建共通、共享共融，实现在“家门口”上好学的新优质均衡目标。要全面深化教育教学改革，精耕拔尖培优、深耕品质创建、细耕课堂教学，推动各阶段教育齐头并进，各类学校丰富内涵、塑造特色，让每个学生都找到适合的发展方向，成为最好的自己。要把握人口结构、人才流向深刻变化，以前瞻眼光应对新兴人口集聚趋势，科学规划教育资源布局，增强教育服务与发展的适配性，让学校成为促进“港产城人”高水平循环的重要支撑，让在靖江生根扎根、创业就业成为更多高层次人才的选择，为城市长远发展蓄势赋能。

教育的高度，托举城市发展的天际；教育的厚度，承载人民幸福的根基。面对初心使命，面对时代呼唤，面对群众期盼，全市上下要紧扣“两个不负”，以更大的决心、更实的举措、更优的质量，坚定办好人民满意的教育，将教育优势转化为发展胜势，为奋力开创靖江高质量发展新局面提供持久强劲的动力！



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