公务员提拔，基层经历重要吗？ 在公务员的职业发展道路上，提拔晋升是许多人关注的焦点。而基层经历，就像一个神秘的“通关密码”，引发了无数公务员的思考：公务员提拔，基层经历到底重不重要呢? 城事·政声 2025年08月15日
“挖地三尺找陈行甲的毛病” 我宁愿我的行政生涯顶点就是县委书记，我想把它做到极致，特别是这次意外地得到这么重的荣誉之后，我更有理想做一个名副其实的优秀县委书记，不负苍生，不负本心。 城事·政声 2025年08月01日
干部调整密集期，怎样找领导谈一谈呢？ 领导可能会问你觉得哪个岗位合适?你可以大胆的说，觉得哪个合适直接说，然后把话再圆回来，以后无论在哪个岗位都会好好干。他如果说知道了，你就可以撤了。 城事·政声 2025年06月27日
什么是增加基层负担、什么不是增加基层负担，清单来了 会议过多、时间过长、频率过高，随意扩大参会范围，内容不聚焦、务虚不务实，责任讲的多、如何解决问题讲的少，开会旨在证明自己重视、安排了，落实不好就是干部的责任，这就是增加基层负担，就需要减负。 新城乡 2025年06月20日
某书记分析出身寒门的公务员为何晋升慢？ 有一个媒体曾经做出了这样一个调查，选择了十个单位，同一时间参加工作的公务员。十年之后，家庭条件比较好的公务员获得提拔的机会，要比出身寒门的公务员多了150%。在50个人当中，十年的时间，出生寒门的公务员被提拔的速度明显很慢。某书记谈了自己的看法。 城事·政声 2025年06月13日
基层正在用形式主义对抗官僚主义 我们基层干部面对着纷繁复杂、千头万绪的工作，却不得不去应对各式各样的形式主义任务，空耗了很多精力，打酱油的过程中也深感空虚，难以在基层工作中施展拳脚、有所作为，缺少为民服务的自尊感。 城事·政声 2025年05月26日
没背景的人，当官别当太大，到了正科就要知足了 从政，那是风光与风险同在的。稍微把控不好，或者理解错误，执行不到位，就会翻船。这就是现在为什么那么多的年轻人，一考进体制内，就不想当官的原因。年轻人都看明白了，体制内只求个安稳，找个吃饭的地方而已，谁去求个高风险的岗位呢?没有背景，还是小贵则止吧，当个正科级也不错了，小贵里求大平安，也不失为一种智慧。 城事·政声 2025年05月16日
