近日，江苏省启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以“扩容岗位+密集招聘+技能培训+精准帮扶”多轮驱动，聚焦离校未就业高校毕业生和登记失业青年两大群体，为他们的就业保驾护航。“就业是家事，更是国事。”江苏坚决扛牢稳就业、促就业政治责任，以更加坚定的决心、更加精准的举措，持续推动高质量充分就业，让就业成为推动高质量发展的强劲动力。

从“大水漫灌”到“精准滴灌”的服务画像。此次攻坚行动最突出的亮点在于“实名调查”机制。2025年，全国普通高校毕业生达1222万人，再创历史新高，连续4年超过“千万级”规模。面对复杂多变的就业形势，江苏以非常之举解非常之难，各地各部门通过逐人摸清服务对象的技能状况、求职意向等数据，构建了“一人一档”动态数据库，重点举办“小而美”“专而精”的特色招聘活动，让求职者与岗位需求精准匹配。这种“滴灌式”帮扶，彻底改变了传统就业服务“广撒网”的模式，真正把服务做到了“因人施策”，尤其是对困难毕业生的“一人一策”兜底政策，更体现了“不落一人”的民生承诺。

在高校毕业生人数再创新高的背景下，江苏省以岗位扩容与技能升级“双轨并行”的创新模式，打出了就业服务的“组合拳”，既通过政策性岗位托底，又以市场化岗位扩容，同时开发见习岗位来缓冲就业压力。整合多方资源拓宽就业渠道，筹集不少于15万个政策性岗位和200万个市场化岗位，同时开发10万个就业见习岗位与10万个临时公益性岗位，为青年群体提供多元化选择，并围绕省“1650”先进制造产业、数字经济、低空经济、生活服务等重点领域，积极开设“技能夜校”“暑期培训班”，通过产业需求与人才供给的精准对接，为经济高质量发展注入了全新动能。

从攻坚到常态的“江苏升级”。就业是最大的民生工程，更是青年实现价值的起点。此次行动并非临时性举措，虽以“攻坚”为名，实则建立了全年持续发力的工作机制。每月至少1次的综合性招聘会，让原来分散的、应对式的就业帮扶逐步转向系统化、常态化的服务体系;常态化招聘平台如“就在江苏”“24365”等线上平台，实现了全天候、跨地域的就业服务。这种系统性设计，就业保障从短期救急向长效治理的范式转型，既展现了政策力度，更传递了城市温度；既缓解了当下青年就业压力，也为未来就业服务生态提供了可复制的“江苏样本”，让青年在奋斗路上轻装前行。

“一个都不能少”是江苏对青年就业发展的“硬核”承诺、是对民生关切的切实回应，更是对未来竞争力的战略投资。

供稿：区政法委（袁羽）

原标题：《洪声E评 | “一个都不能少”的就业“硬核”承诺》

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