“靖江的航空产业发展势头迅猛，人才配套优厚，营商环境良好，我一眼就相中了这里。”谈及来靖江创业，波流航空公司的徐希海频频点赞。2021年起，来自北京航空航天大学的他带领团队所研产品成功填补国内空白。越来越多的青年人才选择来靖落户，背后离不开靖江“立青年和人才就是立城市未来”的努力与坚守。去年以来，我市聚焦建设青年和人才友好型城市，启动实施“立青”计划，持续优化政策体系、创设品牌标识、塑造良好生态，让青年人才纷至沓来。

  构建多方位支持体系

  厚植政策沃土引才

  11月17日，在第65届全国制药机械博览会上，江苏赛德力制药机械制造有限公司展区客商云集，公司最新推出的AI视觉在线监测离心机产品更是人气爆棚。“刚立项时心里也没底，靖江人才部门了解情况后很快将政策送上了门，给予了一笔300万元的双创启动资金，为我们注入了信心与底气！”公司“90后”首席科学家顾逸说。

  小城市出大人才，充分彰显了靖江厚植政策沃土，静待人才花开的实践成果。近年来，我市发布了首份“青年人才发展白皮书”，理清了影响青年和人才去与留的因素，并在原有“马洲英才十条”等5个文件基础上，先后出台了“飞地”引才办法、教育卫生高层次人才“双六条”等一揽子政策，给予人才最高年薪80万元、最多安家补贴100万元，提供落户安居、子女教育等“一条龙”服务。此外，我市还出台了首个面向工程师群体的“马洲精英工程师引进办法”，率先推出人才赋能发展新质生产力“五条意见”，全维度构建吸引青年人才的政策体系。在政策的牵引带动下，2023年，我市新增青年人才4933人，同比增长33%。

  擦亮“靖聚英才”品牌

  赋能青年人才成长

  近期，在我市举办的一场船舶海工“路演日”活动中，来自蓝魂科技的博士瞿永锋在一众选手中脱颖而出，由他领衔的“远洋船舶LNG液货维护系统”项目得到了在场专家的一致肯定。“靖江的船舶产业基础雄厚，创新创业的氛围浓厚，为我们提供了广阔的事业舞台！”对于未来，瞿永锋满怀期待。

  近年来，我市抓住“创品牌、扩影响、赢口碑”重心，不断校准人才工作着力点。今年以来，以“靖聚英才”品牌为统揽，站在青年视角，组建包含“青才展宏图”“雁靖归行动”等10余项活动矩阵，全年举办活动60余场，做到月月有主题、周周有好戏、人人可参与；聚焦高精尖人才，推动全省汽车产业对接交流会、全国智能制药装备发展大会在靖举办，为人才搭建交流舞台、合作平台。今年举办首届“靖聚英才”人才月，覆盖了船舶海工“路演日”、高校回访“靖江行”等六大类12项系列活动，共吸引2万多名青年和人才参加。

  实施青才安居工程

  让人与城“双向奔赴”

  最近，江苏恒艾健康科技有限公司申请的100套人才公寓审批通过，妥善解决了新引进管培生的“立足之地”问题。“政府推出的人才公寓区位优越、设施到位、价格优惠，保障了引进人才的住房需求，还方便了企业的统一管理。”江苏恒艾健康科技有限公司副总经理赵卫中表示。

  今年，靖江将“青年人才安居工程”列为年度民生实事重点项目，投资10.5亿元“为凤筑巢”，编制了高品质人才空间标识系统，明确了建设、运营、服务等标准规范。统筹国企、镇街资源力量，协同推进4个人才社区、3000余套人才公寓建设。同时，以人才空间为圆心，线下开展交友、健身等社群活动，线上打造人才服务“数字矩阵”，实现服务事项一网通办。


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