实话实说，我没有觉得领导没有架子。我感觉在我们这里，只要是领导都是有架子的！

我碰到的领导都是有架子的，无论是大领导还是小领导，为什么大家会觉得大领导没架子、小领导架子特别大呢？这可能是一种错觉吧，我来分析一下呗：

大领导是真的没架子吗？

很多人都说大领导没有架子很是平易近人，其实不是这样的。我们为什么觉得大领导没架子呢？原因无非以下几点：

1.级别差的太远了，大领导没必要和普通人摆架子，因为不需要摆，没有这个必要！

2.大领导和普通人见面机会少，一般都会把好的一面拿出来示人，原形还没有毕露出来。

3.大领导看的多、见得多，自身权力本来就大，没必要用架子来显示权力。

4.大领导要给人良好的映像，因为假如出了问题，大家就会认为是底下人办事不利。这样比较有利于“甩锅”。

5.不得不承认，大领导的个人修养确实要高一点。

其实说到底，大家认为大领导没有架子还是因为距离远、不了解、接触少而已。如果你问问大领导的直接下属，答案肯定会大吃一惊的！

图片

为什么小领导架子很大呢？

生活中大家发现越小的领导越流差，感觉自己不得了似的。我想有几个原因：

1.天天接触，原形毕露了。

2.权力不是很大，必须要把架子摆足要不然没人怕他。

3.个人水平确实不咋地，容易暴露出来。

4.见面机会多，有时候要安排具体工作，时间一长就感觉他们架子大了。

为什么我说领导都有架子呢？

在我们这里只要是领导都会有架子的，这个是事实，为啥呢？

1.长期的文化导致，古时候就是“士农工商”这样划分的，万般皆下品，惟有当官高！

2..领导有权力，没办法普通人就是需要求他们办事。

3.普通群众没有制约领导的手段和途径，只有迎合了，时间一长自然而然架子就来了。

4.领导有各种不同的待遇、各种身份的陪衬。例如:办公室、吃饭待遇、配的车子等等，架子就是这样养成的。

最后我想说，领导为啥对群众架子大，对上级就怂了。说到底就是：他们的官做的好不好、能不能当下去、能不能升职，主要取决于上面，和下面的人没啥关系，当然就会对下面摆架子了。

顺便说一句，如果还是上面说了算，这架子还会一直摆下去的，就问你服不服？
来源：体制和待遇、我是基层干部

声明：该文观点仅代表作者本人，城市号系信息发布平台，城市网仅提供信息存储空间服务。