6月29日下午，我市首个职工创新工作室在江苏兴旺物流有限公司内揭牌成立，为职工搭建创新成长平台，推动企业技术人才、创新项目“破圈”深耕。

 

图为活动现场。严智勇摄

今年以来，我市多举措搭建职工创新成长平台，先后成立“职工创新工作室”“劳模创新工作室”，为更多想创新、敢创新、能创新的产业工人提供平台支持、技术支撑、资金激励，激励更多职工挖掘出“金点子”，培育出贴合企业需求的“金果子”。结合职工创新平台，我市各级工会将为广大职工全面普及创新政策，宣传职工创新事迹，选树职工创新典型，引导企业加快构建完善的“职称+创新”薪资激励体系，营造“创新活力竞相迸发、创新人才不断涌现、创新效能加速释放”的良好局面。

“实施职工创新成长工程是贯彻市委人才强市战略和创新发展战略，深化我市产业工人队伍建设改革的一项重要举措。”市总工会党组书记、副主席闻韵萍表示。接下来，市总工会将积极探索职工创新激励方法，扎实推进“职工创新成长工程”，帮助更多的普通产业工人成长为技术能人，让想创新、能创新的职工有舞台、有支撑、有激励。

据悉，去年，我市启动“职工创新成长工程”，广大职工积极参与市级“五小”和“职工创新成果”评选活动，获评靖江级成果14项、泰州“三十佳”项目6项、省职工“十大先进操作法”1项，数量位居泰州第一。

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