□融媒记者刘敏 通讯员包蕾

当前，市人社局正深入贯彻落实市委十三届九次全会精神，聚焦助企拓岗、民生福祉、引才赋能等重点工作，下好充分就业“先手棋”，织密共同富裕“保障网”，激活产业发展“动力源”。

“市人社局将紧扣‘三个大抓’，做到‘三个聚焦’，全力以赴稳就业、惠民生、促发展，奋力扛起‘胸怀大局、勇立潮头、勇挑大梁’的使命担当。”市人社局局长王海清表示。

连日来，2025年“职引未来就在靖江”就业系列活动如火如荼。市人社局依托市人力资源市场、零工市场、“家门口”就业服务站、“就在江苏”智慧就业服务平台等载体，精心排定高技术船舶、智能制造、金属新材料、机械装备、航空航天、三产服务等各类招聘活动20余场，为离校未就业高校毕业生、应届高校毕业生、农村劳动者、就业困难人员等群体提供线上线下多元岗位获取渠道，为用人单位和求职者架起“双向奔赴”通途。

就业是民生之本。今年以来，市人社局聚焦助企拓岗，下好充分就业“先手棋”。在常态化落实访企问需机制的基础上，建立用工需求动态清单，全年计划组织各类招聘活动不低于100场，其中产业链专场招聘20场以上。通过“直补快办”，落实稳岗返还、社保补贴等惠企政策，切实减轻企业用工负担。“我们将持续擦亮‘就在靖江乐业马洲’就业服务品牌，主动对接重大产业项目、重点企业人才用工需求，开发更多高质量的就业岗位，深化高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业攻坚，促进供需匹配，力争年内新增就业1.2万人。”市人社局就业促进和失业保险科科长孙菁说。

社保是民生之安。市人社局精准推进社保扩面提质增效，进一步提升社保便民服务水平，确保困难群体100%参保登记、100%代缴保费、100%享受待遇，持续增强高水平社会保障能力；实施劳动关系和谐培育行动，常态化开展欠薪风险拉网过筛、滚动排查，全力维护劳动者合法权益。

产业发展离不开人才“活水”。市人社部门聚焦青年和人才友好型城市建设，持续深耕“靖聚英才”工作品牌，着力优化政策体系，塑造良好人才生态，全力推进人才集聚、成长、服务系列工作，吸引各类人才纷至沓来。市人社局局长王海清表示，人社部门将紧密结合我市“456”产业链群体系发展需求，靶向开展“靖聚英才”计划，开辟特色引才路线，力争全年集聚青年人才5000人以上。实施“技能照亮前程”培训行动，推行“学历证书+技能等级证书”培养机制，推进企业职称自主评审和技能人才自主评定，为产业强链提供技能人才支撑。

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