单位规定，年满57岁的处级干部可提前三年退出领导岗位，俗称“二线”。问问接近这个年龄的人，无不盼望着这一天。

好多人甚至表示：再提前两年也愿意。二线比起在岗，一年要少收入几万元。为什么大家宁可少收入也要提前退下来呢？

以前可不是这个情况。

那时人们不太愿意二线，越临近越焦虑抗拒，似乎觉得到了这一刻就进入老年人行列了。

还有的人二线之后仍天天来单位“晃”一圈，找寻一丝在职的感觉。

前后反差之大，皆因“不是我不明白，这世界变化快”。

1 体制内工作越来越不好干了

曾几何时，一张报纸一杯茶就算上班了。一些部委办局机关，一到下午就找不到人。喝酒打麻将是某些公务人员每天的工作内容之一。

现在不同了。各种目标任务责任在前面领着，各项考核监督惩戒在后面顶着，压力空前大，日子不好过。

而且，现在机关定员普遍偏少，工作量又增多，导致人人都比较忙。过去那种人浮于事的现象大为减少。

体制内不好干了，一是说明社会治理在进步，混日子的时代过去了。二是说明现在工作标准高、节奏快，很多人能力素质适应不了发展的要求。

于是，主观想逃离，客观被淘汰。

2 人们越来越追求自由自在的生活

多少年了，人们习惯被单位管着。有单位就像有了家。

随着物质财富积累和精神生活丰富，人的个体意识愈加觉醒，享受生活的愿望越来越强烈。

年龄大的人尤其有危机感，觉得属于自己的时间已经十分有限，提前一年就多赚一年。跟自由自在地生活比，钱多点少点已经不重要了。

许多人好几年前就规划好了自驾游，玩自媒体，报各种班。时不我待，再等下去就老了。

过去有人退休了还想打一份工，现在人们为了享受生活，宁可提前几年离岗。观念变了。

3 不想等病倒了才想明白

五、六十岁正是高危年龄阶段，多少人没等退就倒在岗位上，或者刚退不久就住进了医院。

种种触目惊心的事实使人觉醒了：工作是无止境的，健康是唯一的。工作是大家的，健康是自己的。

年轻的时候没时间，等到有时间了，已不再年轻。健康的时候拼命工作，等到可以不工作了，却已失去健康。

干一辈子了，该歇歇了！

所以，为了健康，该放弃的就得放弃。不能等到累倒了后悔已迟。

可能还有其他原因。总之，提前退下来已成为更多人的选择。

中国人的勤奋是举世公认的。比起欧洲人周末关门歇业集体度假，中国人还习惯于朝九晚五。体制内更是提倡“五加二”、“白加黑”，全年午休的奉献精神。

因故，越来越多的人更向往退下来的生活，因为那是完全属于自己的、可自由支配的、最后的快乐时光。

来源：老唐主任（ID：gyhs-tg）

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