什么样的干部能够破格提拔？

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

前沿观察 2022年10月26日

我们教育最大的失败就是学的东西要实用！

当时所谓“有用实际”的课，随着时间冲刷变得如此无用。对于人生而言，“有用”的东西，可能只是暂时有用，以后一生无用；“没用”则可能是暂时没用，以后终身有用。

前沿观察 2022年10月25日

“省管县”的模式到底有没有传说中的那么香？

任何制度都有其优点和缺点，不存在哪种模式绝对好哪种不行的，没有绝对正确的真理，适合的才是最好的。

前沿观察 2022年10月19日

桂华：客观看待农业现代化与老龄化

城镇化不会一蹴而就，农民因此也不会选择断根式的进城。在此渐进城镇化阶段，农业不仅给一部分农村剩余劳动力提供了就业，而且为所有农民提供了退路和安全感。中国的快速现代化要建立在以农民为主的安全感获得的基础上。

前沿观察 2022年10月17日

“你既不是记者又不是官，凭什么管这么宽”：中国县城两类精英的困境与剧变

大众型精英也开始往专业化方向调整自我定位，或是以体制内专业型精英身份来参与地方事务，或是走上新媒体创业寻求经济效益的专业化道路。

前沿观察 2022年10月10日

人才困在体制里：能人留不住，庸人退不出

当体制内和体制外的人才在一定的前提条件下，能够实现顺畅的职业转换时，我们国家的人才配置效率和配置质量才能进一步提高，同时党政机关和国有企事业单位的管理也才有可能得到不断改善。不过，要真正实现这种人才能进能出的新局面，我们无疑还有很多艰苦和细致的工作需要做，可谓任重而道远。

前沿观察 2022年10月10日

“一票否决”项越来越多…基层形式主义屡禁不止的根源找到了

乡镇主要领导对每个政治任务都要予以高度重视，都要按最高标准、调动最精锐的力量、打起一百分的精神去做。只要有一项工作没做好，就可能被“一票否决”。

前沿观察 2022年09月29日

基层干部怕什么、盼什么？

在提出更多更新要求的同时，我们更要注重倾听基层干部的心声，深入探讨基层干部的工作业绩、工作状态、面临的新难题、对未来发展的新期待等相关问题。当前基层干部的干事创业心态如何?基层工作人员有什么样的心声和期待?

前沿观察 2022年09月28日

吕德文：对流动人员的警惕，必定会侵蚀社会信任，影响社会秩序

危机往往是催生社会分裂的导火索，也是加强社会团结的契机。在疫情期间，一个地方是加深了社会分裂，还是加强了社会团结，不仅仅取决于社会文化，还取决于政策，以及政策实施的技术条件。

前沿观察 2022年09月27日

夏斌：迫切需要尽快全面恢复企业家的信心

当前，经济运行中困难不少。造成困境的原因很复杂。外部原因有俄乌战争、全球供应链受阻、美对华遏制等因素，内部原因有防疫等因素，也有长期以来“三期叠加”下经济调整不彻底、不到位的因素，房市、地方财政债务风险问题严重，市场秩序扭曲。进一步概括分析，有诸多改革不到位的因素。

前沿观察 2022年09月26日