“疯子市长”耿彦波:上任时被市民骂,离任时上千市民请愿不让走 老百姓的心中都有一杆秤,父母官做得好不好,老百姓的心中都有衡量,耿彦波用自己的实力向大同市百姓证明了自己是一名好官,在此后的当官生涯中,耿彦波依旧不忘初心,脚踏实地的为老百姓办事。 城事·政声 2022年10月27日 7 点赞 0 评论 2550 浏览
“领导出面”,该不该出?如果乡镇党委书记亲自…… 可以说,“领导出面”是最重要、最稀缺的资源。这种资源理应用在最重要的事情上,一般事情领导不应该随便出面。现在的问题是,各种会议、迎检大量占用了这个资源,使得领导难以抽身出来去做更重要的事情。“解放领导”成为当前最紧迫的事情。 城事·政声 2022年08月29日 1 点赞 0 评论 1579 浏览
南通市委原书记亲述:为建机场,敲开副国级领导家门,我们只汇报了两句话 一定时期内,地市级机场是亏损的。但社会效益大好,前景也会越来越好。毕竟,南通人真正圆了上天之梦,开辟了畅达的空中通道。 城事·政声 2022年08月17日 0 点赞 0 评论 1183 浏览
江苏一县出“狠招”:7个标准寻找“躺平”干部 破除“躺平”思想,从“躺平”中“起身”,做一名站得起、立得直、行得稳的干部。这次“躺平者”评选,是经过群众推选、单位评议和组织评定等程序最终确定的,大家要从思想深处找原因,破除“躺平”思想,从“躺平”中“起身”,做一名站得起、立得直、行得稳的干部。 城事·政声 2022年07月29日 0 点赞 0 评论 1304 浏览
警惕“文山会海”新变种——“加码式减负”! 基层并不是怕开会、发文,而是怕开和自己关系不大的会,怕发不切实际、内容空洞的文,又层层加码、滥提基层无法落实的任务要求。尽管各级政府三令五申要求精文简会,却演化出了“文山会海”的新变种——“加码式减负”。 城事·政声 2022年06月23日 0 点赞 0 评论 1520 浏览
中央纪委官媒怒批“躺平式干部”:你不下岗,天理难容! 把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”,工作上得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的另一突出表现。还有一类干部的典型特征是“不喊号子不拉纤,撸起袖子一边看”,安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子”。 城事·政声 2022年06月22日 2 点赞 0 评论 1100 浏览
中组部徐文秀最新发文:年轻干部“八争八不争” 有的东西是可以积极争取、努力争取的,有的却是不可以争,也争不到的,如果一味去争那些“不该争、不能争和争不到”的东西,既自寻烦恼、枉费心机,又徒劳无功、事与愿违。 城事·政声 2022年06月15日 0 点赞 0 评论 1354 浏览
基层干部要力戒“差不多”思维 “差不多”干部,便是典型代表之一。在基层治理中,“差不多”就表现为事事都“不肯认真,不肯算账,不肯计较”。“差不多”表面看是为官不作为、为官假作为、为官乱作为,实则是权责不明、激励不足、形式主义、作风不正。那么,基层“差不多”现象究竟该怎么治? 城事·政声 2022年06月02日 0 点赞 0 评论 1226 浏览
困扰基层干部的三个难题 在基层,事多面广而且很繁杂,初入职的干部有时会因不适应而泄气。只有把我们的制度优势充分展现在基层,形成制度活力,才能更好地促进基层组织健康运行,并为形成良好的干部心态和良好工作作风打下坚实基础。 城事·政声 2023年02月02日 0 点赞 0 评论 1038 浏览
比“副局长现象”更可怕的,是机关单位里的“伪忙碌” 体制内“伪忙碌”的“聪明人”其实并不聪明,而“真务实”的老实人其实并“不老实”。 城事·政声 2023年01月12日 0 点赞 0 评论 906 浏览