本报讯（全媒体记者王方珏）快递小哥吴某与主管领导发生争执，随后就被移出工作群。由于该快递公司迟迟不向吴某支付未发的工资，沟通无果后，吴某向市法律援助中心申请法律援助。

市法律援助中心指派法律援助律师详细了解情况。据了解，吴某与该快递公司签订了一年的劳动合同，仍在合同期内，但本人没有劳动合同。该快递公司单方面解除劳动关系，系违法解除，应支付相应工资和经济赔偿金。考虑到该劳动争议属于新业态纠纷，援助律师主动与相关部门沟通协商，市检察院依法提前介入本案，协助取证，合力加快案件办理。最终经过沟通，双方达成调解协议，吴某拿到了未发工资和经济赔偿金共计1.5万元。

近年来，我市积极开展“法律援新”行动，进一步健全新业态新就业群体的法律保障机制，不断维护新业态新就业群体的合法权益。今年6月份，我市首家新就业群体法律援助联络点在城南办事处三江社区成立，通过组建“1名法律明白人+1名村居法律顾问+n名流动值班律师”的新业态法律服务团，持续为新业态新就业群体开展线上线下普法，定点为他们提供法律咨询、矛盾纠纷化解、法律维权等常态化法律服务。

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