近日，泰州市效能建设领导小组办公室通报表扬“青年和人才友好型城市”建设十大典型案例，我市人才引育工作名列其中。

近年来，我市紧扣产业所需、发展所求，以国家级重大人才工程为牵引，强化关键举措，广纳英才，为发展新质生产力提供坚实智力支撑。创新“以赛引才”模式，先后举办“创业江苏”合成生物专项赛、泰州船舶海工装备“路演日”等各类赛事，构建起“大赛聚人才、人才带项目、项目强产业”的良性循环。2024年，我市共入选国家级引才育才工程36人，创历史新高，占泰州总数的55%。在“用才”方面，我市出台人才赋能“五条意见”、“飞地”引才办法等用才政策，用好国家重点研发计划等协同创新平台，引导顶尖人才团队联合产业链上下游和高校院所，攻克“卡脖子”技术，推动前沿成果落地转化。我市还注重同步提升引才硬条件和留才软环境，打造高层次人才服务矩阵，助力人才起步快跑，并加大对人才科创型企业的成长扶持，通过开展项目融资路演、行业专家论坛等举措，强化金融、技术等要素供给。

系列举措的实施为来靖留靖人才提供了广阔的发展舞台，也为全市经济社会发展注入了新的活力。近两年来，我市入选国家级人才工程数领跑苏中同类地区。


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