10月21日，秋意渐浓，辽宁省葫芦岛市渤海船舶职业学院内，一场人才供需对接会却场面火热。新时代造船、新扬子造船、大中电机三家企业的人力资源负责人与应届毕业生们面对面洽谈，现场接收报名简历180余份，达成签约54人，为我市船舶、机电产业高质量发展积蓄人才助力。

现代产业的集聚发展带来用工需求的快速增长。今年以来，市人社局联合发改、工信、商务等部门，建立重大产业项目用工引才需求超前对接落实机制，采用“用工服务专员专业化保障一批、精准化就业服务解决一批、跨区域劳务协作引进一批”的方式，为锻造新质生产力提供全方位、多层次的现代化人力资源支撑。截至目前，已为34个重大产业项目重点企业招引人才用工1892人。

总投资10亿元的长强127特种钢管项目采用世界先进的连轧无缝钢管工艺和智能化控制系统，目前已进入试生产阶段，预计12月可实现全线达产。前期对接中，市人社局了解到，新上马项目急需大量普通操作工和专业技术人才。经信息整合后，具体岗位需求很快就通过“靖江人社”微信公众号、“靖找零”小程序、“就在江苏”等多个线上平台发布，并在人力资源市场、“家门口”就业服务站、零工市场等线下渠道广泛传播。

信息的畅通传递得益于人社部门建立的“点对点”包保服务制度。今年，市人社局选派20名服务专员，“点对点”跟进重大项目、重点企业项目进展、用工需求，及时、包保提供用工引才服务。今年以来，我市已在项目、企业集中的乡镇、园区就近开展专场招聘活动20余场，发布就业岗位2000余个，并在智联招聘同步开设“靖江市重大项目重点企业用工服务专区”，建立“云端”链接“实地”的高效平台。市人社局还同步通过省一体化信息平台，对登记求职者、领取失业金人员“一对一”发送短信推送岗位信息，促进人岗精准对接。

为建立长期稳定人才输送渠道，人社部门多方牵线搭桥，为企业和对口院校建立引才合作关系。在此次渤海船舶职业学院招聘活动后，新时代造船就与学院达成人才培养和输送协议，为明年公司的扩产增量提前预订相关专业毕业生；新扬子造船分别与学院下属的船舶与海洋工程学院、动力工程学院、电子与电气工程学院、材料工程学院四个二级学院达成订单班培养协议。

近日，江苏先锋精密科技股份有限公司与靖江市职业技能公共实训中心举办的“先锋班”圆满结业。30名学员经过定制课程培训后，获得不同程度的技能等级提升，为企业的高端装备精密制造项目充实人才力量。

今年，市人社局还积极开展“十地百企千岗”人力资源协作专项行动，在贵州、云南、河南3省新建7个劳务协作基地、4个引才合作站点，拓展劳务协作和院校引才渠道。围绕项目需求，我市积极整合培训资源，广泛开展订单式、项目制培训，提升在岗职工技能水平，着力缓解就业结构性矛盾。

市人社局局长王海清表示，人社部门将围绕我市主导产业集群和新兴产业布局，持续开展重大项目重点企业用工保障专项行动，深化用工引才需求超前对接落实机制，及时掌握重大产业项目进展和需求情况，畅通市内劳动力存量挖潜、对外劳务协作引才“双循环”，为助推产业高质量发展建强高水平人才队伍。

（全媒体记者刘敏通讯员孙菁）

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