前国务院副秘书长：有了改革权，当官才有点意思

任何一项改革都遇到这个问题，任何改革要等到统一认识得到一致认可，或者得到批准后才去做，是不大可能的。

前沿观察 2021年06月10日

贺雪峰：小事不出村与枫桥经验

枫桥经验的核心不是小事不出村，而是通过村庄矛盾内部化解形成了解决小事的规矩与秩序。

前沿观察 2021年06月09日

一位县委书记眼中的官场：本事少的愁死，胆子小的吓死，心胸窄的憋死

李克军有自己的一套为官之道和行为准则，如果上级的指令或要求对公共利益影响不大，他就选择对上负责；如果影响很大，就宁可与上面对抗，也要尽可能维护住公共利益，对下负责。

前沿观察 2021年06月09日

基层为什么会出现“放狠话式”治理？

“不换思想就换人”“不管你用什么办法，我只要结果”“哪个县没有按时安装到位，就把那个县长办公室空调停掉”……近年来，我国一些地方政府一旦面临工作困境，或者面临群众呼声高的问题，往往领导会采用放“狠话”的方式来解决。实际上，狠话可以分为“符号化狠话”与“实质性狠话”，前者只是一种表决心的嘴上功夫；后者不仅在口头上态度坚决，且会尽快落实。基层为什么会出现“放狠话式”治理？

前沿观察 2021年06月08日

贺雪峰｜乡镇干部为什么心累

乡镇干部心累定律揭示了当前乡镇工作中责大权小，乡镇工作艰难不堪的一面。

前沿观察 2021年06月07日

赵树凯：乡村治理要尊重农民、容忍基层不同意见

农村改革的过程本质上是对农民态度的转变过程，即从强调“教育”“改造”农民，转变为“尊重”“顺应”农民。

前沿观察 2021年06月04日

吕德文：唯学历提拔不可取

“唯学历”的伤害极大。今日之社会，可谓是一个“文凭社会”，好的教育背景和高素质人才之间客观上存在密切联系。因此，各地在评价干部素质时，学历从来都是一个最重要的标准之一。

前沿观察 2021年06月03日

吕德文：为何自上而下都热衷于借调、抽调等非正式干部流动

近年来，基层干部流动大，干部队伍不稳定已经成为一个普遍存在的问题。尤其是在农村地区，“留不住人”是基层各单位的普遍现实。一些基层单位因缺人，严重影响基层治理能力的提升。

前沿观察 2021年06月02日

人口争论中的两个主导性谬误

简言之，这种系统性的弃老，可以解决中国的人口结构问题。或许从国家层面来说，这是最好的办法。但是，这是中国人愿意看到发生在自己父母，以及自己身上的一幕吗？这才是中国人口问题中，最深也最灰暗的隐秘角落。回避这个晦暗的未来，唯一的办法，就是保持更健康的人口结构，简而言之，刺激生育。

前沿观察 2021年06月01日

为了提拔你，主要领导在背后是怎么运作的？

你职务升迁，主要领导在背后确实有许多详细的工作可做，绝不是他只说一句话，你的事情就成功了

前沿观察 2021年05月31日