“寻找躺平干部”，诸多问题待反思：他们为何选择“一躺到底”？ 只有让“躺平”干部躺不住、混日子的没市场，老实干事的人才不会吃亏寒心。治“躺平干部”要对症下药，根本上就是要建立健全科学的选人用人机制，持续优化各种制度机制，激励担当作为。 城事·政声 2022年07月31日
江苏一县出“狠招”：7个标准寻找“躺平”干部 破除“躺平”思想，从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得稳的干部。这次“躺平者”评选，是经过群众推选、单位评议和组织评定等程序最终确定的，大家要从思想深处找原因，破除“躺平”思想，从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得稳的干部。 城事·政声 2022年07月29日
陈锡文：乡村振兴重要的是发挥乡村功能，而非单纯加快发展 理解乡村振兴，除了要认识到乡村振兴必然包含着要加快乡村发展之外，还有一个很重要的方面就是必须充分地发挥好乡村自己独有的功能。第一个功能，就是必须确保粮食和重要农产品的供给。第二个方面的功能就是乡村承担着为整个国家，当然也为城市和乡村自己，提供生态屏障和生态产品的功能。乡村应当承担的第三个重要的功能就是传承一个国家、一个民族、一个地域的优秀的传统文化。 新城乡 2022年07月27日
资深县长自述“县长怎样和县委书记处理好关系” 新任县委书记和新任县长的区别在于，县委书记可根据自己的想法，主持召开县委常委会或者借助县里召开的会议，谈当地的发展定位和发展思路。但县长却不能，要把自己的思路和想法变成现实，需要与县委书记沟通，得到县委班子的认同。这是需要工作智慧和技巧的。 城事·政声 2022年07月25日
杨华 | 农村中的去阶层分化现象 农民在权力、经济、职业、消费水平和社会关系等方面的分化，并没有带来他们之间在社会交往、闲暇方式、社会活动、人情往来、价值观念、行为逻辑等诸多方面的明显界线，更难说得上阶层区隔。 新城乡 2022年07月22日
某男星考编惹众怒，更蹊跷的“软编制”真相却没彻底揭开 长期以来，地方政府突破核定编制的刚性约束，隐蔽地扩大其人员规模已成惯性，超编、借编、混编、“影子雇员”大量存在，导致没有机构能确切告知我国真实的财政供养人口，也没有确切途径可以得知行政开支中的人员经费。 洞鉴古今 2022年07月13日
在县城，提拔为正科有多难？ 我们县里的公务员正科中，有30来个是两办出去的，有20来个是组织部、纪委、发改等强势部门出去的，其他县直单位出去的不到30个，而20来个乡镇正科级虽然也有40多个，但其中将近一半是乡镇人大主席。 城事·政声 2022年07月12日
乡村人才振兴如何推进、面临哪些难点？看看来自6省20个县的调研报告 调研发现，在乡村治理人才队伍中，有些村干部缺乏服务意识与竞争意识，工作态度被动消极。同时，农村法律援助需求量大、援助经费不足，村民法律意识淡薄，农村法律人才在工作中往往感到力不从心。 新城乡 2022年07月11日
