钟甫宁：人口变迁条件下的乡村振兴 针对农村人口外流与老龄化趋势，文章分析其对产业、生态、乡风、治理及生活富裕的多重影响，提出应尊重地域差异，推动差异化发展，优化资源配置，构建可持续的乡村治理体系，以实现共同富裕目标。 新城乡 2025年12月12日
能力不足，想主动辞去副镇长职务当普通公务员：行吗？ 副镇长因能力不足拟辞去职务转为普通公务员，组织上可能以不服从安排为由处分，导致职级降至科员甚至办事员，影响调资、绩效奖及家庭社会形象，建议通过提升领导力适应角色转变，聚焦落实工作分工与监督，而非越权决策。 城事·政声 2025年12月05日
央媒刊文，谈形式主义官僚主义 各级党员干部从讲政治高度整治形式主义官僚主义，强化思想引领、健全制度机制、改进督查检查、聚焦关键少数，推动作风建设持续向好，坚决维护人民群众根本利益。 城事·政声 2025年10月31日
人事提拔：别让“干得好”输给“看不见” 实干者因提拔机制失衡屡遭忽视，承诺成空，导致积极性受挫。单位需将‘实干’纳入核心标准，让付出有回报，重塑干事氛围，避免优秀人才流失。 城事·政声 2025年10月24日
镇人大主席能接棒镇长吗？基层干部晋升的深层逻辑 江苏某经济强镇与西部贫困县的人大主席因发展实绩与民生经验脱颖而出，推动产业升级与脱贫工作，经综合考量能力、实绩与时机因素，成功接任镇长，体现基层干部任用中岗位需求与个人条件的精准匹配。 新城乡 2025年10月11日
中国城乡未来十年发展趋势 未来十年中国乡村将推动产业融合升级、人口结构优化与治理现代化，依托政策引导和市场机制，实现生态价值转化、文化活化利用与城乡要素双向流动，打造集生态涵养、产业创新、宜居生活于一体的现代化乡村新图景。 新城乡 2025年09月19日
县委书记：千万不要在单位里炫耀这三种事情 处处炫耀不是真本事，谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中，越是到处炫耀的人，反而发展越不好，越是懂得藏拙的人，反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小秘密，最好不要在同事面前炫耀，很可能限制了你的发展速度。 城事·政声 2025年09月12日
体制内没背景的人，不要想着下基层锻炼！ 没必要牺牲已经有的幸福，去追求提拔的感觉。没必要想着下基层锻炼，顺其自然则好。争当墩苗则要看看最后能回到什么单位，要看清机制，再作考虑。 城事·政声 2025年08月29日
让躺平干部干起来，请先清除部分干部擦边式“占便宜”现象 公平很难，但并非无法实现，只有让单位的绝大多数干部在规则框架内履职尽责，单位的工作风气才能得到净化，干部才能在比较中站起来、干起来。 城事·政声 2025年08月22日
