吕德文：当前基层治理十大怪现象 基层有很多“红线”“底线”，上级动不动就拿出来说事。有些红线，大家都懂，也理解，比如，意识形态，安全生产，粮食安全，环保。有些底线，也不用说，比方说不违规违法。但上级对“红线”“底线”的认定，却很有弹性。有些在基层再正常不过的工作上的“小事”，一经演绎，也可能是“大事”。 前沿观察 2023年03月21日
张维迎：大清挨揍主要原因是拒绝现代文明与市场逻辑，死抱强盗逻辑不放手！ 在全球化时代，如果我们不能够按照世界通行的游戏规则来行动，我们就不可能全面享受人类合作带来的好处。同时我们要认识到，现在有很多“中国特色”的规则(如官商勾结)，伴随着中国加入世界也在走向世界，一些中国企业喜欢用这些规则征服世界，一些外国企业也“入乡随俗”，我觉得这是很可悲的事。 前沿观察 2023年03月07日
县委书记为什么是省管干部？ 我们常常会看到很多省委组织部的任前公示里，会出现县委书记、县长的拟任公示，例如近日浙江省的省管干部任前公示中，潘超英，女，汉族，1977年5月生，中央党校大学，中共党员，现任诸暨市委副书记、政法委书记、三级调研员，拟提名为县(市、区)长候选人。这也就意味着县委书记、县长是省管干部，任命权在省委。 前沿观察 2023年03月01日
一个公务员的自述：我是如何从乡镇到省城的？ 在乡镇有个现象，就是那些“老乡镇”，自己升不上去，级别不高，“油滑”得很，对自己要求不高，无所事事，但是对年轻人要求很高，爱说闲话，喜欢评论人。这些都是难伺候的主，如果他们都说你好话，那说明你在乡镇确实做得蛮好了。 城事·政声 2023年02月23日
中组部“笔杆子”徐文秀：领导干部该怎样抓项目？ 凡是能够给老百姓的生产生活带来看得见、摸得着的变化，让老百姓受益受惠、有幸福感舒适感的项目就是好项目，就可以也应该大干快上。 城事·政声 2023年02月21日
公务员、事业编、合同编、临时工，体制内各类编制人员的不同境遇 在圈子外的人看来，无论什么编制身份，都是光鲜亮丽的办公室白领，但在内部人看来则完全不同，即便同处一个单位，工作内容大体一致，待遇、前途天差地别。 城事·政声 2023年02月17日
困扰基层干部的三个难题 在基层，事多面广而且很繁杂，初入职的干部有时会因不适应而泄气。只有把我们的制度优势充分展现在基层，形成制度活力，才能更好地促进基层组织健康运行，并为形成良好的干部心态和良好工作作风打下坚实基础。 城事·政声 2023年02月02日
中组部笔杆子徐文秀：正确看待“隔路的人” “公权”在手意味着不是谁都可以勾肩搭背、称兄道弟的，应该活出自己的清高和风骨来，不怕人家说自己太“清高”，不怕人家说自己不近人情，尤其是面对那些“污泥浊水”，得出污泥而不染。 前沿观察 2023年01月30日
