这位副部级干部，讲了两个“人走茶凉”的官场故事…… 在官场上，“人走茶凉”是有一定道理的，人都走了，那杯茶能不凉吗？人一旦离开了领导岗位，让别人再像过去那样对待自己，确实也不现实。 前沿观察 2021年07月23日
清华教授：一种傲慢的浪漫主义冲动，正误导中国乡村治理 乡民的绝对主体地位是必须确认的，一切代为立言的主张，都必须交由乡民决断，从而实际透入乡村治理以检验其真实效果，一切包办代替之举都必然脱离乡治实际。 新城乡 2021年07月21日
一位市委书记从政37年的官场感悟（深度好文） “凡事预则立，不预则废”，这个“预”就是事先的计划和准备，要靠深思而来，我们每一个人要想得长远一点、谋得深邃一些，为未来计、为后代谋。 前沿观察 2021年07月20日
马未都：别把成功人物当作全社会的励志标准 我们常说“励志”，但励志的标准是很高的，很多成功人物背后往往有特殊的因素，如果把他们当作全社会的励志标准，那就大错特错了，普通人就会认为上升通道不够——问题是，你通到哪一站算够呢？ 文化纵横 2021年07月20日
机关升迁三大效应：“近官者官”、“第一圈”效应、“无后为大”效应 都是能干的人，也未必就一定可以组合成一个最能干的集体，也不一定就可以成为最有效的机关。机关是讲求结构、讲求整体功能的，从领导科学上说，能否取得最佳结合效果，是各种不同性格和才能的人搭配在一起首先要考虑的因素。因此，“能力第一”“能力至上”的主张，实在是对机关的一个很大的误解。 前沿观察 2021年07月19日
人大张鸣：教授这个群体胆小，让他们替老百姓说话基本上是扯淡 道德水准，权利意识，却不见得比平头百姓多点什么。同事和朋友，受了领导欺负，有敢出头相帮的吗？恐怕没有。自身利益受损，能像某大教授这样上街的，也是凤毛麟角。即使道理都明白，行动上，也是超级的矮子。怯懦两个字，深深地印在了教授们的背上，翻过来，就是“听话”，真听假听不知道，但看起来，还是挺美，挺和谐的。 文化纵横 2021年07月15日
